Quelques exemples

Autant d’objectifs pour vous permettre d’évoluer sont possibles en coaching. Voici quelques exemples :

 

 Comment développer son leadership ?

 Comment s’organiser ? Comment mieux gérer son temps ?

 Comment gérer mon équipe et développer un climat de confiance et de croissance ?

 Comment utiliser au mieux son temps et fixer ses priorités ?

 Comment augmenter sa confiance en moi et prendre sa place

     dans mon organisation ?

 Comment négocier une augmentation salariale ?

 Comment négocier et gérer les conflits?

 Comment s’orienter ou se réorienter et trouver sa voie professionnellement ?

 Comment mettre en place des réunions d’équipe ?

 Comment mettre en place des entretiens annuels ?

 Comment communiquer et faire une présentation orale ?